為全面檢驗企業(yè)管理狀況，進一步提升卓越績效管理水平，近日，西王集團聘請北京科立特企業(yè)管理咨詢有限責任公司部分專家就企業(yè)管理成熟度給予評價和指導。西王集團總經(jīng)理王棟、常務副總經(jīng)理王亮，經(jīng)理辦公會部分成員、各公司總經(jīng)理及相關部門負責人參加了評價活動。本次評價參照卓越績效評價準則的標準要求，根據(jù)西王集團目前的管理現(xiàn)狀進行了全面系統(tǒng)考評。

首次會議上，王棟總經(jīng)理向?qū)＜医M介紹了西王集團20多年來轉(zhuǎn)化吸收利用先進管理理念的做法及在過程中產(chǎn)生的認識。他說，在學習應用各種先進管理理念的基礎上，通過大力推行卓越績效管理模式，以卓越績效評價準則和要求來推進企業(yè)管理，西王集團先后榮獲了濱州市市長質(zhì)量獎和山東省省長質(zhì)量獎。接下來，企業(yè)在全面推進卓越績效管理的同時，將努力用好文化引導、創(chuàng)新驅(qū)動、品牌建設、信息化支撐和風險化管控等先進管理工具，成功實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級。近期，根據(jù)十八大精神及相關決定，結(jié)合企業(yè)實際，西王集團也在發(fā)展戰(zhàn)略方面做出了重大調(diào)整，即通過重點打造“第一工業(yè)園、第二工業(yè)園、文化產(chǎn)業(yè)園、農(nóng)業(yè)生態(tài)園”四大園區(qū)，夯實西王的百年根基。隨后，與會相關負責人匯報了企業(yè)文化建設和企業(yè)戰(zhàn)略等方面的有關情況。

專家組老師認真聆聽，并不時點頭稱贊。同時，專家們根據(jù)對西王集團的了解，結(jié)合自己豐富的卓越績效評價經(jīng)驗，對交流中發(fā)現(xiàn)的問題和疑問進行了咨詢，并提出了改進意見和建議。

幾天的時間里，專家們還對集團人力資源管理和各公司領導、戰(zhàn)略，產(chǎn)供銷、質(zhì)量、安全環(huán)保、財務、企業(yè)文化等各系統(tǒng)管理等進行了認真翔實的了解與考查，并給出了評價意見。

此次管理成熟度評價既是對企業(yè)卓越績效管理的一次綜合檢驗，也是對實施卓越績效管理的一次有力推進，必將進一步促進企業(yè)管理日益現(xiàn)代化、科學化和規(guī)范化，持續(xù)增強企業(yè)的盈利能力和抗風險能力。