人才戰(zhàn)略和科技創(chuàng)新是企業(yè)提高發(fā)展質(zhì)量和效益的核心動力，近年來，西王集團(tuán)堅持高端引領(lǐng)，強(qiáng)化人才支撐，大力實施創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略，以技術(shù)優(yōu)勢引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

實施人才戰(zhàn)略，占領(lǐng)科研高地體現(xiàn)的是企業(yè)的深謀遠(yuǎn)慮。早在2008年，西王集團(tuán)便申請設(shè)立了博士后科研工作站，并與中國農(nóng)業(yè)大學(xué)、山東大學(xué)、江南大學(xué)等高校簽訂了《聯(lián)合培養(yǎng)博士后協(xié)議》。博士后科研工作站成立后如同引鳳梧桐，引得國內(nèi)外英才紛紛聚集西王。山東理工大學(xué)博士郝凱去年8月份來到科研工作站，主持一項玉米油生產(chǎn)新工藝的研發(fā)工作。目前，實驗進(jìn)展順利，正在進(jìn)行工藝優(yōu)化。

目前，西王集團(tuán)擁有10名博士、110名碩士，本科以上科技人員達(dá)到680人。科研團(tuán)隊化，已經(jīng)成為了西王集團(tuán)引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展的重要支撐。

西王集團(tuán)技術(shù)中心主任王一表示：企業(yè)到了今天不應(yīng)該靠某一個特有才能的人或者所謂的某一個全才型的人就能管理得了這個企業(yè)或者在科研上做出幾項科研成果，到現(xiàn)在我們實質(zhì)上已經(jīng)逐步的走入這種科研團(tuán)隊化、管理專業(yè)化這個程度了。

去年，西王集團(tuán)企業(yè)技術(shù)中心成功升級為國家認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心，為企業(yè)加強(qiáng)自主研發(fā)能力建設(shè)，加快轉(zhuǎn)化利用國際先進(jìn)技術(shù)搭建了更加堅實的平臺。截至目前，西王集團(tuán)已經(jīng)累計申報150項國家專利，50項專利已經(jīng)授權(quán)保護(hù),其中29項是發(fā)明專利。就在不久前，西王集團(tuán)完成的“葡萄糖生產(chǎn)過程中酸堿回收及中水回用集成技術(shù)研究及應(yīng)用”、“淀粉糖高效制備與分離關(guān)鍵技術(shù)及產(chǎn)業(yè)化”等3項目通過了省科技成果認(rèn)定，自主研發(fā)的一種高 收率聯(lián)產(chǎn)結(jié)晶果糖、甘露醇與山梨醇的方法和一種利用葡萄糖母液制取甘露醇的方法獲得國家專利。

王一主任：“能夠節(jié)約成本，能夠為企業(yè)帶來更多的效益，帶來很多高附加值的產(chǎn)品，這實際上是科研人員作為企業(yè)科技創(chuàng)新驅(qū)動最最能夠體現(xiàn)科研價值，體現(xiàn)企業(yè)在未來市場競爭當(dāng)中生命力的一個基本思路。”