“由于公司資金問題，齊星板材公司被迫連續(xù)停產(chǎn)3個月，打破了建廠以來停機時間最長的紀錄，職工收入明顯降低，保險、勞保等一系列待遇不能按時得到保障，導(dǎo)致不少家庭困難職工迫于無奈有了離職的想法。面對相處多年的工友們，面對公司里的一草一木，在板材公司這個大家庭中，有過歡笑，撒過汗水，在握筆的那一刻，在寫下離職的那一刻，不舍的同時更多的還是無奈和心酸……”

這是西王集團全面托管齊星集團之前，齊星板材公司職工的一封辭職信，寥寥幾行字透出了不舍與無奈。
 

4月3日，西王集團全面托管齊星集團，西王托管組齊星板材小組第一時間抵達齊星板材公司開展工作。托管小組堅持“企業(yè)是我家，愛廠如愛家”的理念，把西王特色的工作作風(fēng)和文化帶到了到公司管理和生產(chǎn)中去。同時多次召開管理會議，從實際出發(fā)，注重政策上引導(dǎo)，制度上建設(shè)，用制度規(guī)范管理，不斷優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)。

公司在抓管理、促生產(chǎn)、提效益的同時，時刻不忘解決困難職工的生活保障問題，把職工利益放在了首位，想職工所想，解職工所困，第一時間落實困難職工的調(diào)查上報工作，并把解決職工困難落實到實處，贏得了職工的一致好評。目前公司全體職工工資已按時足額發(fā)放，在手握足額工資的那一刻，大家的眼中流露出了希望的曙光和堅定的信念。

截至4月22日，齊星板材公司2017年第一次開機就實現(xiàn)產(chǎn)量7823立方米，提前并超額完成了本月的生產(chǎn)任務(wù)。全體職工信心十足，精神飽滿，面對現(xiàn)在穩(wěn)定的生產(chǎn)局面，大家紛紛給西王點贊。離職信不見了，有異動的職工也堅定了繼續(xù)留下的信念，職工團結(jié)了，臉上露出的更多的是歡笑和感激。在以后的工作中，大家紛紛表示將更加珍惜工作，在工作崗位上盡職盡責(zé)，把“企業(yè)是我家，愛廠如愛家”的理念時刻牢記心頭，為公司再創(chuàng)佳績貢獻自己的力量。