人才是第一資源，是推動企業(yè)健康高質(zhì)量發(fā)展的命脈。近年來，西王集團(tuán)大力實(shí)施人才興企戰(zhàn)略，以人才培養(yǎng)為主，吸納年輕儲備人才為抓手，著力打造“年輕干部儲備軍，專業(yè)人才生力軍，技師團(tuán)隊(duì)主力軍”三支人才隊(duì)伍，努力建設(shè)了知識型、專業(yè)型、技能型高素質(zhì)人才梯隊(duì)，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展夯實(shí)人才基礎(chǔ)。

建設(shè)年輕干部儲備軍

“通過大學(xué)生論壇、技能人才培訓(xùn)等活動，詳細(xì)了解企業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)布局和發(fā)展規(guī)劃，同時(shí)也學(xué)到很多書本上學(xué)不到的知識。下一步，我將迅速融入角色，建立起蛋白質(zhì)谷物分析模型與油脂核磁共振模型，篩選出高蛋白高油脂的玉米種子，將理論成果轉(zhuǎn)化為崗位實(shí)踐，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。”西王生態(tài)園新玉米品種培育項(xiàng)目助理王春曉滿懷信心的說。

青年代表希望，青年創(chuàng)造明天！企業(yè)始終把青年看作推動企業(yè)發(fā)展的重要力量，鼓勵(lì)青年在參與公司戰(zhàn)略發(fā)展的實(shí)踐中展現(xiàn)青春活力。近年來，西王集團(tuán)不斷加大青年人才的引進(jìn)、培養(yǎng)力度，不斷健全人才培養(yǎng)體系，以開展大學(xué)生論壇、王者計(jì)劃培訓(xùn)班、年輕干部一線磨練、師帶徒促成長等多種方式培訓(xùn)，搭建起在職大學(xué)生職工相互交流、學(xué)習(xí)和展示才華的平臺，激發(fā)廣大青年職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情，提高思辨能力，培養(yǎng)創(chuàng)新精神，建設(shè)了一支揮灑青春、踐行擔(dān)當(dāng)?shù)哪贻p干部儲備軍。

建設(shè)專業(yè)人才生力軍

高素質(zhì)專業(yè)人才是推動企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和轉(zhuǎn)型升級的骨干力量。近年來，西王集團(tuán)積極與中科院金屬研究所、北科大、齊魯工業(yè)大學(xué)等科研院校建立起緊密的人才、技術(shù)合作關(guān)系，并通過聯(lián)合舉辦工程碩士班、管培生培訓(xùn)班、專業(yè)技術(shù)崗位培訓(xùn)等多種方式，定向培養(yǎng)適合企業(yè)發(fā)展需要的專業(yè)知識強(qiáng)、理論水平高的高素質(zhì)專業(yè)人才。

“感謝企業(yè)對我的培養(yǎng)與幫助，讓我有一個(gè)學(xué)習(xí)深造、施展才華的平臺。作為專業(yè)人才培養(yǎng)的一員，每日與上級領(lǐng)導(dǎo)溝通，創(chuàng)新思路深化落實(shí)精細(xì)化管理，是我崗位職責(zé)的一部分。今后我將立足崗位，以最飽滿的工作熱情為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量和智慧。”西王特鋼煉鐵廠副廠長蘇凱說。

建設(shè)技師、高級技師團(tuán)隊(duì)主力軍

在進(jìn)行崗位練兵、聯(lián)合辦班培養(yǎng)高學(xué)歷高素質(zhì)人才的同時(shí)，企業(yè)技師隊(duì)伍的建設(shè)對公司高質(zhì)量發(fā)展也具有積極作用。

近年來，西王集團(tuán)以搭建人才健康成長平臺、強(qiáng)抓技師、高級技師團(tuán)隊(duì)為出發(fā)點(diǎn)，與魯北技術(shù)學(xué)院、魯中職業(yè)學(xué)院等專業(yè)職業(yè)院校開展合作，并分別舉辦了“金藍(lán)領(lǐng)”、“新型學(xué)徒制”培訓(xùn)班，為企業(yè)建設(shè)自己的技師、高級技師電氣專業(yè)人才。通過技能比武、企業(yè)內(nèi)部技能考核、績效激勵(lì)等方式激勵(lì)職工持續(xù)提升專業(yè)技能。幾年來，企業(yè)已經(jīng)培養(yǎng)了上千名中、高級技師，涉及生產(chǎn)的方方面面。這些主力軍，不僅有力推動生產(chǎn)高質(zhì)量開展，而且通過他們自身的榜樣帶動作用，讓一線廣大職工的整體素質(zhì)在學(xué)習(xí)趕超中不斷實(shí)現(xiàn)整體提升，不斷為企業(yè)發(fā)展夯實(shí)了人才人力支撐基礎(chǔ)。