10月29日，西王食品公司舉行了第一期后備干部培訓班開班儀式，食品公司油脂基地總經(jīng)理劉紀強，經(jīng)理辦公會成員、培訓講師以及來自不同部門和崗位的30名后備干部參加了開班儀式。

|劉紀強在講話中指出青年力量是企業(yè)未來發(fā)展的重要組成部分，后備干部培訓是加快人才梯隊建設(shè)、為公司培養(yǎng)合格管理人才的有效手段，希望大家珍惜這次培訓機會，認真學習，將所學知識應(yīng)用到實際生產(chǎn)經(jīng)營當中。他強調(diào)，食品公司未來的管理干部將會從表現(xiàn)優(yōu)秀的后備干部中進行甄選，切實把后備干部培訓的作用體現(xiàn)出來。

按照議程，西王食品人力資源部人員宣讀了《食品公司2012年后備干部培訓方案》。此次培訓為期一個月，著重從演講與口才能力、專業(yè)知識能力、理論聯(lián)系實際能力和管理能力四個方面對學員進行系統(tǒng)培訓。培訓過程中，30名后備干部將深入生產(chǎn)一線，學習整個玉米油生產(chǎn)工藝流程和食品安全相關(guān)知識。

開班儀式上，30名后備干部被平均分為了5個小組，各小組依次展示了自己的團隊風采。

據(jù)悉，此次培訓結(jié)束后，西王食品公司將對全體學員進行綜合考評，表現(xiàn)優(yōu)秀的學員將被納入西王食品公司人才庫，作為公司管理崗位的后備人選。