為激發(fā)員工的創(chuàng)造性思考，征求大家對公司建設的“好主意”，近日，糖業(yè)公司組織開展了征集“好主意 金點子”合理化建議活動。

活動強調(diào)上報建議要具有的客觀性和可操作性，提案人要把現(xiàn)狀真實地反映出來，以事實和數(shù)據(jù)說話。不僅要把問題或者建議的原因?qū)懗鰜?，還要注重解決問題的可行性，提出解決問題的具體方法。

活動本著尊重提案人意愿的原則，可直接署名，也可匿名。糖業(yè)公司辦公室開通了意見箱、電子郵箱和手機三條通道接收員工的合理化建議。各生產(chǎn)廠都配有意見箱一個，意見箱由糖業(yè)公司辦公室管理，每周五辦公室人員開啟一次。合理化建議和技術改進建議被采納后，糖業(yè)公司將依據(jù)實際節(jié)約價值或年增加效益情況，對提案人進行獎勵。

此次活動開展以來，公司已收到各單位的合理化建議上百條，僅淀粉二廠就有10余條。這些建議內(nèi)容包括進一步提高產(chǎn)品產(chǎn)量質(zhì)量，降低生產(chǎn)成本，降低勞動強度、改善作業(yè)環(huán)境等方面。

據(jù)悉，“好主意，金點子”活動是糖業(yè)公司實施合理化建議制度的重要組成部分，將作為一項長期活動推行下去。