4月13日，西王集團(tuán)2013年度春季后備干部培訓(xùn)班正式開(kāi)班。西王集團(tuán)總經(jīng)理助理劉玉紅、各公司人力資源系統(tǒng)負(fù)責(zé)人以及85名培訓(xùn)班學(xué)員參加了開(kāi)班儀式。

劉玉紅傳達(dá)了公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此次培訓(xùn)班的重要指示：公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視本次后備干部培訓(xùn)班，大家要把握機(jī)會(huì)，勤于學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取。集團(tuán)人力資源部將對(duì)學(xué)員進(jìn)行全程跟蹤考核，培訓(xùn)班結(jié)業(yè)后集團(tuán)公司將擇優(yōu)晉升為一線(xiàn)管理干部，真正讓培訓(xùn)班成為學(xué)習(xí)晉升的重要平臺(tái)。

此次培訓(xùn)班與往年相比形式上有所創(chuàng)新。培訓(xùn)過(guò)程將模擬實(shí)際公司運(yùn)營(yíng)模式，將參加培訓(xùn)的學(xué)員進(jìn)行分組,采取“自薦-推薦-選舉”的形式產(chǎn)生各管理層，按照學(xué)員自身優(yōu)勢(shì)確定相應(yīng)崗位，將優(yōu)秀培訓(xùn)資源與實(shí)際公司運(yùn)營(yíng)相融合，實(shí)現(xiàn)組織化管控、規(guī)范化運(yùn)作。

據(jù)悉，本次培訓(xùn)班為期三個(gè)月，期間將借助多種國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的管理模式，發(fā)掘?qū)W員優(yōu)勢(shì)，促其發(fā)揮特長(zhǎng)，以期達(dá)到更好的培訓(xùn)效果，讓學(xué)員學(xué)有所得，為以后走上管理崗位后更好地管理團(tuán)隊(duì)奠定良好基礎(chǔ)。開(kāi)班儀式上，全體學(xué)員莊重宣誓，表示將牢記使命與職責(zé)，嚴(yán)守培訓(xùn)紀(jì)律，用心學(xué)習(xí)，積極思考，努力成長(zhǎng)成才。

日前，后備干部培訓(xùn)班例行軍訓(xùn)已同步展開(kāi)。