近日，西王藥業(yè)公司召開了以“梳理工作流程、優(yōu)化部門溝通”為主題的物管、質(zhì)檢系統(tǒng)員工座談會(huì)。藥業(yè)公司行政、人事系統(tǒng)相關(guān)負(fù)責(zé)人，物管、質(zhì)檢系統(tǒng)員工30余人參加了座談。

據(jù)悉，此次座談會(huì)旨在通過交流，更好地改善員工工作條件、提高員工工作積極性，促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營工作的高效開展。座談中，藥業(yè)公司行政系統(tǒng)負(fù)責(zé)人號(hào)召大家積極發(fā)言，將工作與生活中遇到的問題提出來，大家一起協(xié)商解決，進(jìn)一步提高員工的工作和生活質(zhì)量。

隨后，與會(huì)員工一一發(fā)言，分別就冬季防寒、勞保用品發(fā)放、工作餐質(zhì)量等方面提出了自己的看法。與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)針對(duì)員工的問題和合理化建議進(jìn)行了詳細(xì)記錄和現(xiàn)場答復(fù)。座談取得了良好效果。

此次座談會(huì)的召開，是西王集團(tuán)以人為本管理理念的具體體現(xiàn)，進(jìn)一步激發(fā)了員工的工作熱情，增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力和向心力,為西王藥業(yè)公司的健康快速發(fā)展起到了良好的促進(jìn)作用。