3 月5日，西王置業(yè)公司召開了2014年度工作動(dòng)員大會(huì)，置業(yè)公司總經(jīng)理徐宗海及置業(yè)經(jīng)理班子和全體員工參加會(huì)議。

會(huì)議首先學(xué)習(xí)了《一個(gè)好公司的二十條鐵規(guī)定》，并發(fā)出了《工作任務(wù)倡議書》。徐宗海與相關(guān)部門分管領(lǐng)導(dǎo)簽訂了目標(biāo)任務(wù)責(zé)任書。

會(huì)上，徐宗海分析了企業(yè)自身的優(yōu)劣勢(shì)和今后的發(fā)展方向，提出了具體要求和工作措施。他說(shuō)，2014年置業(yè)公司將圍繞“管理優(yōu)化年、效益提升年、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)年、安全質(zhì)量無(wú)事故年”的工作主線開展工作，不斷優(yōu)化內(nèi)部管理，提升企業(yè)效益，完善制度標(biāo)準(zhǔn)，狠抓質(zhì)量安全。同時(shí)2014年，置業(yè)公司還將在全員中推行崗位責(zé)任制，實(shí)現(xiàn)百分制考核和末位淘汰制度。

會(huì)議號(hào)召大家要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，在各自崗位上真抓實(shí)干，拼搏進(jìn)取，形成人人想發(fā)展、人人議發(fā)展的良好氛圍，為企業(yè)發(fā)展提供源動(dòng)力。同時(shí)，公司也將進(jìn)一步完善制度，強(qiáng)化措施，不斷加強(qiáng)干部職工隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，為發(fā)展提供強(qiáng)有力的保障。