自9月份質量月活動開展以來，西王特鋼公司、食品公司結合實際，多措并舉，積極營造重視質量、追求質量、崇尚質量、完善質量的良好氛圍，不斷增強員工質量意識，推進質量提升。

特鋼公司生產系統(tǒng)圍繞“用戶驅動改善，打造特鋼精品”的主題，積極促進產品品質提升。在高線廠，一場質量提升課題攻關培訓正在進行，培訓以提高質量穩(wěn)定性、一致性為議題，通過課題和專案的形式對產品質量進行分析和總結，讓員工樹立“下一工序就是用戶”的質量理念，不斷改善和提高產品質量。與此同時，高線廠還開展質量專項檢查活動，嚴格核實各工段對生產標準的落實情況，強化員工崗位質量職責。

石灰爐廠參照標準化生產要求，結合質量提升計劃，認真查找影響產品質量的關鍵環(huán)節(jié)，細化管理，層層把關，設備責任到人。同時不斷總結經驗教訓，加強生產環(huán)節(jié)過程控制，杜絕違章操作，確保產品質量。煉鐵廠還積極開展了我為生產獻一策活動，進一步激發(fā)了廣大員工的創(chuàng)新能力。

全國質量月期間，西王食品公司圍繞法律法規(guī)普及和技能提升兩大方面，從理論和實際操作兩方面入手，切實提升全員質量水平。

培訓環(huán)節(jié)，食品公司質管部負責人結合《2015版食品安全法》等相關法律法規(guī)，對食品生產、經營、倉儲、銷售等各個環(huán)節(jié)需要注意的事項進行了講解，進一步提升了干部職工的食品質量安全意識。

技能大比武中，來自食品公司質量系統(tǒng)的32名員工圍繞多項檢測內容展開競技，參賽人員動作嫻熟、標準，考評人員公正嚴格，最終選出成績優(yōu)異者進行表彰鼓勵。