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西王特鋼公司煉鋼廠鼓勵(lì)創(chuàng)新促管理提升

發(fā)布者:西王集團(tuán)文章來(lái)源:西王集團(tuán)發(fā)布時(shí)間:2017-07-04瀏覽量:
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近一段時(shí)間以來(lái),西王特鋼公司煉鋼廠積極營(yíng)造濃厚創(chuàng)新氛圍,鼓勵(lì)員工積極建言獻(xiàn)策,有力促進(jìn)了管理工作的提升。

在轉(zhuǎn)爐主控室,一個(gè)由員工自行粘結(jié)制作的手機(jī)存放盒格外顯眼,全透明的塑料玻璃材質(zhì),并鑿有透音小孔,可以存放十余部手機(jī),既有效解決了員工上班期間手機(jī)的安全放置問(wèn)題,又方便了員工間的及時(shí)溝通。

在爐前通道的顯眼位置,根據(jù)員工的意見(jiàn)建議,煉鋼廠還設(shè)置了每日“生產(chǎn)快報(bào)”看板,員工們可以一目了然看到上班次的生產(chǎn)情況及本班的任務(wù),有效傳遞了生產(chǎn)訊息,指導(dǎo)了生產(chǎn)。

在濃厚的創(chuàng)新氛圍中,這樣的創(chuàng)新小舉措在煉鋼廠還有很多。下一步,煉鋼廠還將多舉措鼓勵(lì)員工創(chuàng)新,不斷促進(jìn)管理改善和提升。