12月11日，西王糖業(yè)公司技術(shù)系統(tǒng)聯(lián)合生產(chǎn)、人力資源等部門組織開展了2018年第四季度職工創(chuàng)新成果評(píng)定暨2019年創(chuàng)新策略推進(jìn)會(huì)，持續(xù)推進(jìn)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)。西王糖業(yè)公司技術(shù)質(zhì)量副總郭玉波、公司技術(shù)委員會(huì)成員及各生產(chǎn)廠負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。

會(huì)議首先就公司科技創(chuàng)新工作開展情況作了分析總結(jié)，各廠對(duì)各自完成的職工技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目進(jìn)行了匯報(bào)。技術(shù)委員會(huì)成員從項(xiàng)目的創(chuàng)新性、經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益等方面，遴選出了具有代表性的職工技術(shù)創(chuàng)新成果。

會(huì)上，郭玉波對(duì)公司創(chuàng)新工作現(xiàn)狀與存在問(wèn)題進(jìn)行了剖析，并就如何推進(jìn)績(jī)效評(píng)估和獎(jiǎng)勵(lì)制度的實(shí)施、如何做好2019年創(chuàng)新工作提出了意見(jiàn)和建議。下一步，糖業(yè)公司將在全員創(chuàng)新的氛圍下，不斷拓展、創(chuàng)新、豐富學(xué)習(xí)形式，努力打造一支學(xué)習(xí)進(jìn)取、干事創(chuàng)業(yè)之風(fēng)日漸濃厚的學(xué)習(xí)型技術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。