8月14日至18日，西王特鋼公司邀請(qǐng)冶金行業(yè)審核專家前來公司，就質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全三體系內(nèi)審工作開展進(jìn)行指導(dǎo)。特鋼公司總經(jīng)理張慶生，經(jīng)理班子部分成員、各生產(chǎn)廠廠長(zhǎng)及公司內(nèi)審員參加審核工作。

張慶生希望通過此次專家指導(dǎo)，內(nèi)審人員能夠及時(shí)將學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用到生產(chǎn)一線，給員工講解新知識(shí)，指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)記錄準(zhǔn)確填寫，規(guī)范各項(xiàng)操作流程，不斷增強(qiáng)各體系運(yùn)行的有效性、規(guī)范性，提升企業(yè)體系建設(shè)管理水平。

審核中，公司內(nèi)部選拔的10名內(nèi)審員全程參與學(xué)習(xí)，并在專家的指導(dǎo)下實(shí)施審核。針對(duì)審核中存在的問題，審核專家及時(shí)給出改進(jìn)建議，為公司三體系管理水平的提升夯實(shí)了基礎(chǔ)。

據(jù)悉，特鋼公司為進(jìn)一步提升各項(xiàng)管理體系的運(yùn)行質(zhì)量，還把質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系與能源管理體系進(jìn)行了有效整合，建立了一體化管理系統(tǒng)，并邀請(qǐng)冶金行業(yè)專家開展內(nèi)部審核培訓(xùn)，不斷提升內(nèi)審員審核水平。