在5月9日舉行的西王糖業(yè)生產(chǎn)系統(tǒng)月度總結(jié)部署會(huì)上，首次公布了各生產(chǎn)廠月度任務(wù)完成情況績效考核排名。績效考核指標(biāo)涵蓋產(chǎn)量、質(zhì)量、收率、成本等多方面內(nèi)容，力爭全面體現(xiàn)各生產(chǎn)廠工作開展實(shí)效，激發(fā)各生產(chǎn)廠干部職工的積極性主動(dòng)性。

西王糖業(yè)食用糖一二廠生產(chǎn)主任 夏曉明：通過糖業(yè)公司組織的生產(chǎn)廠月度考核排名，讓我們所有干部職工都感受到了壓力和一種緊迫感，同時(shí)這也是一種動(dòng)力。我們?yōu)榱藸幦「玫爻煽?，只有更加努力地去工作?/p>

與此同時(shí)，銷售系統(tǒng)在調(diào)整為大區(qū)經(jīng)理制后，及時(shí)補(bǔ)充完善各項(xiàng)考核制度，做到“日日有對(duì)比，月月有排名”。進(jìn)一步增強(qiáng)了業(yè)務(wù)人員的危機(jī)意識(shí)，提高了大家的市場開拓能力。

強(qiáng)激勵(lì)，嚴(yán)考核，西王糖業(yè)參照生產(chǎn)、銷售系統(tǒng)的考核方式，將逐步實(shí)現(xiàn)對(duì)其他系統(tǒng)的績效考核排名，激勵(lì)大家比產(chǎn)量、賽質(zhì)量、爭效益，提高管理水平，積極營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。