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閃耀的“八月奇跡”,躍動的“西王心” ——追尋西王食品八月份優(yōu)異業(yè)績的勝利足跡

發(fā)布者:西王集團(tuán)文章來源:西王集團(tuán)發(fā)布時間:2020-09-05瀏覽量:
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2020年8月份,是西王食品值得紀(jì)念的月份,西王系列食用油銷售同期增長40%,銷量銷價(jià)雙創(chuàng)歷史單月新高,堪稱“八月奇跡”。奇跡從來不是從天上“掉”下來的,是一顆顆躍動著的“西王心”在這片創(chuàng)業(yè)沃土上辛勤耕耘后,一點(diǎn)點(diǎn)“長”出來的。

下面讓我們解讀閃耀的“八月奇跡”,感受躍動的“西王心”。

01 創(chuàng)新·開拓·號角

 7月中旬的浙江舟山風(fēng)光如畫、景色宜人,然而業(yè)務(wù)員小崔卻無暇欣賞美景。幾天后,西王食品將在這里舉行重要會議,小崔作為先行到位的工作人員之一,感到責(zé)任重大,因?yàn)樗钪@次會議對八月份銷售工作的重要性。

今年以來,新冠疫情防控、中美貿(mào)易戰(zhàn)、全球糧食危機(jī)等多重因素交織疊加,市場形勢尤其是食用油行業(yè)在銷售渠道方面迎來多年未有之大變局。西王食品提高認(rèn)識把控行情、積極營銷果斷出擊、優(yōu)化策略渠道重構(gòu)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)強(qiáng)化服務(wù),做到守正出奇、穩(wěn)中求變。針對新業(yè)態(tài)、新形勢,營銷團(tuán)隊(duì)在疫情防控期間,迅速組建了10000多個社區(qū)營銷微信群,努力開拓營銷新模式,收到了顯著成效。公司在2020年上半年量價(jià)雙升,刷新多項(xiàng)指標(biāo):新增網(wǎng)點(diǎn)10231個,單日回款突破6000萬元;四月份僅用10天就鎖定當(dāng)月銷售任務(wù),五月份用15天完成月度銷售任務(wù)。其中四月份銷量更是創(chuàng)造歷史同期新高,同比增長169%,創(chuàng)造了“淡季不淡”的又一奇跡。就在大家還沉浸在上半年業(yè)績的喜悅中時,公司早已開始規(guī)劃下半年的銷售戰(zhàn)略,這次“舟山會議”就是一記先手落子。

 

這次大會的一個重要議程是“西王食品2020年戰(zhàn)略經(jīng)銷商暨顧問團(tuán)會議”。自2017年創(chuàng)立以來,該顧問團(tuán)為公司的市場開拓和渠道建設(shè)貢獻(xiàn)了巨大力量,成為西王食品發(fā)展史上濃墨重彩的一筆。會議能否順利?成效如何?小崔心里既忐忑,又期待。

7月18日至7月20日,“乘勝追擊,一鼓作氣”西王食品2020上半年總結(jié)暨中秋銷售動員大會圓滿成功。顧問團(tuán)會議完成了顧問團(tuán)團(tuán)長的換屆選舉及顧問團(tuán)章程的修訂工作。就在小崔為會議的成功而驚喜的時候,公司領(lǐng)導(dǎo)連續(xù)“落子”,一場更大的驚喜在一周以后呈現(xiàn)在大家面前。

 

7月27日上午8:00,西王食品首次線上訂貨會正式開始,8小時后,截止到下午16:00,訂貨量再創(chuàng)歷史新高,這為“八月奇跡”的誕生創(chuàng)造了先決條件。這次訂貨會的核心主力,正是新一屆的西王食品顧問團(tuán)。

“市場上唯一不變的就是變化,以變應(yīng)變才是勝利的秘訣”,西王食品董事長王輝再一次強(qiáng)調(diào),“西王集團(tuán)、西王食品多年來的發(fā)展證明,只有創(chuàng)新開拓才是企業(yè)的唯一出路,墨守成規(guī)、固步自封只能衰亡。”

敢于創(chuàng)新、永不言敗的“西王心”,是“八月奇跡”能夠敢于想象的精神先導(dǎo);而堅(jiān)韌不拔、勇往直前更是“八月奇跡”得到實(shí)現(xiàn)的根本力量。

02 團(tuán)結(jié)·拼搏·攻堅(jiān)

 一心

7月28日,這是線上訂貨會成功召開的第二天。上午9:00,從西王食品會議室內(nèi)傳出激烈的爭論聲。“產(chǎn)銷協(xié)調(diào)會”是西王食品行政系統(tǒng)組織的生產(chǎn)、供應(yīng)、銷售等各系統(tǒng)的日常溝通會,是公司生產(chǎn)經(jīng)營順暢的有力保障?,F(xiàn)在正圍繞八月份的“歷史級”訂單進(jìn)行安排布置,這對每個系統(tǒng)都是一個大的挑戰(zhàn),溝通協(xié)調(diào)顯得更加重要,西王食品總經(jīng)理周勇主持會議。

 

“不拒絕爭論,但拒絕回避;不拒絕激烈,但拒絕敷衍”,周勇重申了產(chǎn)銷協(xié)調(diào)會的原則,并且強(qiáng)調(diào)了兩點(diǎn)“打破形式主義,不把全部工作堆在固定會議上,強(qiáng)化即時溝通機(jī)制,通過微信群等信息平臺,一有問題馬上研究解決。提升團(tuán)隊(duì)意識,團(tuán)結(jié)各系統(tǒng)各部門,發(fā)揮組織合力,強(qiáng)化戰(zhàn)斗力”。

雙腳

8月3日,西王食品包裝一廠的小高在8小時內(nèi),行走步數(shù)仍然超過了20000步。作為帶班長,小高帶領(lǐng)班組要提前到崗,準(zhǔn)備生產(chǎn)單用料,當(dāng)班期間,還要持續(xù)巡視,保證滿負(fù)荷生產(chǎn),這雙腳已經(jīng)把車間的角落丈量了無數(shù)遍。“歇人不歇馬,產(chǎn)量頂呱呱”小高笑道。八月份,包裝一廠、二廠的產(chǎn)量創(chuàng)造了新紀(jì)錄。

 

早在月初,生產(chǎn)系統(tǒng)就召開例會落實(shí)任務(wù)。既要完成任務(wù),還要安全生產(chǎn),更要節(jié)能降耗。油脂廠加工量同比提升23%,精煉廠根據(jù)銷售需求進(jìn)行精煉品類生產(chǎn)調(diào)整,小包裝根據(jù)中秋銷售計(jì)劃滿負(fù)荷生產(chǎn)備貨,產(chǎn)量再創(chuàng)歷史同期新高。

八月份,生產(chǎn)系統(tǒng)深入挖潛及開展多項(xiàng)技改技措降低各項(xiàng)消耗和費(fèi)用,合計(jì)降低費(fèi)用一萬余元,產(chǎn)量提升降低成本二百余萬元。

三顧

8月4日,西王食品輔配采購負(fù)責(zé)人小畢走在第三次前往某能源公司談判的路上。近期,他從同集團(tuán)下屬企業(yè)得知,天然氣已經(jīng)可以議價(jià),而且已經(jīng)談判成功,獲得優(yōu)惠。雖然不是一家供應(yīng)商,但同屬一個行業(yè),他就動了談判的心思,前兩次都被拒絕了。永不言敗才是“西王心”,他第三次推開了談判室的門。

 

作為公司的輔料配件采購部門,首先要保證生產(chǎn)的需要,再就是要想方設(shè)法的降低采購成本,既要嚴(yán)格規(guī)范招標(biāo)采購流程,還要保持良好溝通,促進(jìn)戰(zhàn)略合作,多方權(quán)衡,實(shí)現(xiàn)共贏。

與能源公司的第三次談判成功了,對方對他的執(zhí)著有些不解,“你們公司用量不大,也省不了多少錢。”聽到這個,他笑了“一分錢也是公司的錢!”

八月份,輔配采購重點(diǎn)物資成本同比下降10%。

四車

8月25日下午17:00,西王食品車隊(duì)的劉師傅正在忙著檢查車況,準(zhǔn)備去完成今天的第四車玉米油的運(yùn)輸任務(wù)。近年來,公司創(chuàng)新管理體制,打破公司自有車隊(duì)的“大鍋飯”,進(jìn)行任務(wù)考核,多勞多得。“今天早晨7:00我去臨淄送了1車,又往周邊地區(qū)送了2車,這是第四車。這個月發(fā)貨任務(wù)這么重,我們都得抓點(diǎn)緊,能多跑一趟就多跑一趟。”50歲的劉師傅笑道,“再說,我們也能多掙點(diǎn)!”當(dāng)天,劉師傅回到家已經(jīng)是晚上21:00。八月份,公司自有車隊(duì)運(yùn)量和利潤再創(chuàng)歷史新高。

 

物流綜合處承擔(dān)著公司所有產(chǎn)品的運(yùn)輸工作,在面對八月份的任務(wù)挑戰(zhàn)時,已經(jīng)做好了工作預(yù)案。下屬自有車隊(duì)只能解決部分周邊地區(qū)的運(yùn)輸任務(wù),大頭還在西王物流的車源支持上。7月27日訂貨會以后,發(fā)貨計(jì)劃就已經(jīng)基本有了雛形;8月10日,訂貨會的貨款全部回籠,發(fā)貨任務(wù)板上釘釘。專人跟進(jìn)重點(diǎn)運(yùn)輸路線,提高運(yùn)輸效率;同一地區(qū)化零為整、整車發(fā)運(yùn),降低成本、整合資源。

八月份,物流綜合處圓滿完成發(fā)運(yùn)任務(wù),而且小包裝平均運(yùn)費(fèi)較去年同期平均運(yùn)費(fèi)下降11.65%,較去年全年平均運(yùn)價(jià)下降20.88%。

清零

8月31日晚上22:30點(diǎn),物管處保管員小李目送最后一輛滿載產(chǎn)品的大型貨車駛出西王食品園區(qū),緊繃的神經(jīng)一下松弛了下來,今天車輛清零了,這個八月圓滿了。

 

從線上訂貨會開始,物管處的神經(jīng)就繃緊了,所有人全部處于戰(zhàn)備狀態(tài)。包裝線滿負(fù)荷生產(chǎn),叉車工不足,產(chǎn)品入庫壓力增大。物管處員工全部持證駕駛叉車,統(tǒng)籌工作安排,全力保障入庫。面對全國各地前來拉貨的車輛,物管處立了“軍令狀”:當(dāng)天車輛,當(dāng)天清零;最后一輛車一刻沒有安全出廠,當(dāng)班員工和值班干部都要堅(jiān)守崗位。越是發(fā)貨高峰,越要保證好產(chǎn)品安全。一天,一輛裝滿貨的貨車開出裝貨區(qū),剛蓋上遮雨篷布,還沒用纜繩封車,烏云密布、大風(fēng)驟起,單人出車的外地司機(jī)急得手足無措。這時,物管處的員工們放下手中的工作,跑過來在狂風(fēng)下拽住篷布的四角,指揮司機(jī)把車子開到安全的地方。外面大雨傾盆,車上滴水未沾。

小李下班了,回望沒有一輛貨車的倉庫,熙攘的車輛是真的走了,真的清零了,這個八月是真的不容易,但是很幸福。

03 市場·動銷·下沉

 河流的歸宿是大海,產(chǎn)品的成功在市場。

聞令而動,進(jìn)退有據(jù)。銷售團(tuán)隊(duì)全部下沉到市場一線,主動出擊,讓整個市場動起來。不圈定形式,不困守局面,所有銷售團(tuán)隊(duì)結(jié)合各自實(shí)際,多種戰(zhàn)法、打法相結(jié)合,以占領(lǐng)市場為導(dǎo)向,以銷售任務(wù)為目標(biāo),以“銷售龍虎榜”為激勵,迅速重啟市場,多點(diǎn)開花,盤活整局“大棋”。

 

陣地戰(zhàn)

    山東大區(qū)、華北大區(qū)深諳“陣地戰(zhàn)”精髓,業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)與經(jīng)銷商團(tuán)隊(duì)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,集中資源爭奪終端,打造一個個堅(jiān)實(shí)陣地。山東大區(qū),自第二季度開始至今在850家目標(biāo)門店進(jìn)行大貨架投放,努力打造一批流通標(biāo)準(zhǔn)店,帶動銷售團(tuán)隊(duì)氣勢、拉動終端動銷及門店客情。華北大區(qū)開展“中國好糧油-決勝終端”等全面鋪貨活動,月度銷量提升明顯,且通過更高頻次的拜訪維護(hù),實(shí)現(xiàn)了月度銷售增長率逐步遞增。

 

運(yùn)動戰(zhàn)

    華南大區(qū)、華西大區(qū)地域特點(diǎn)迥異于華北、山東,為了更好的開展各項(xiàng)銷售工作,結(jié)合當(dāng)?shù)鼐用窬奂攸c(diǎn),主動出擊,在基層居民中間開展靈活機(jī)動的 “運(yùn)動戰(zhàn)”。

每周持續(xù)開展小型換油活動,從鄉(xiāng)鎮(zhèn)村落做起,以點(diǎn)帶面向周邊城鎮(zhèn)擴(kuò)展,在提升品牌影響力、增強(qiáng)品牌曝光度的路上越走越清晰。“雖然每次的擺臺和售賣都會遇到競品不同方式的比拼,或是場地選址,或是場地布局等客觀不利因素,也對我們的銷售帶來或多或少的影響,但這都是我們永不言敗和不斷創(chuàng)新的動力。”該區(qū)負(fù)責(zé)人講到,“我們經(jīng)歷過失敗、也遇到過瓶頸,但所有的同事都會想辦法去解決問題,銷售看的是數(shù)字,我們努力的方向就是銷量,所有同事也將繼續(xù)帶著堅(jiān)韌不拔的干勁、勇往直前朝目標(biāo)奮進(jìn)。

 

持久戰(zhàn)

華東大區(qū)、華中大區(qū)更注重市場的長期培養(yǎng)和開發(fā),分別注重于經(jīng)銷商和消費(fèi)者的培育和引導(dǎo)工作。華東大區(qū)各省區(qū)開展重點(diǎn)客戶會議,進(jìn)行互動與學(xué)習(xí),通過基礎(chǔ)管理、市場突破、渠道布局等角度全面分析各項(xiàng)工作,理清思路。

華中大區(qū)加強(qiáng)消費(fèi)者培育力度,舉行廚藝大賽、廠商周等互動,增強(qiáng)消費(fèi)者體驗(yàn),把西王品牌認(rèn)知度提升到了新的層次。

 

小方巾與西王心

八月份,西王食品業(yè)務(wù)人員居功至偉,巡店、掃街、駐店銷售,忙的不亦樂乎。

公司市場上的業(yè)務(wù)人員總是隨身攜帶一塊“小方巾”,這不是為自己準(zhǔn)備的,是為西王產(chǎn)品準(zhǔn)備的。到無促銷人員的門店時,業(yè)務(wù)人員就是保潔員和促銷員。“在市場上,產(chǎn)品就是公司的臉面,我們怎么能讓公司的臉上有污漬?”這是他們的“西王心”。

04 品控·保障·提升

 在八月份的工作中,生產(chǎn)一線、銷售一線、發(fā)運(yùn)一線的干部職工沖鋒在前,為“八月奇跡”的誕生立下了汗馬功勞,他們都有著一顆熱烈滾燙的“西王心”。而另一群人卻有著冷靜理性的“西王心”,冰一樣的沉靜堅(jiān)決,這就是西王食品的“保障團(tuán)隊(duì)”。

 

小包裝產(chǎn)品檢驗(yàn)組長李姐,為了提高檢驗(yàn)效率,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)打破原有工作模式,貼上生產(chǎn)線,產(chǎn)品一下線,馬上組織檢驗(yàn)。“我們可以讓他們的工作便捷化,畢竟早點(diǎn)檢測,貨物就可以早點(diǎn)發(fā)運(yùn),別讓司機(jī)久等”李姐臉冷了下來,“但是檢驗(yàn)不打折扣,指標(biāo)不打折扣,這個啥時候也不行,誰說也不好使。”做好中間控制,嚴(yán)肅“工藝紀(jì)律”;提升檢測技術(shù),強(qiáng)化產(chǎn)品研發(fā)。這里的每一項(xiàng)工作都要有冷靜的頭腦和進(jìn)取的靈魂。

 

企管處內(nèi)控主管小成已經(jīng)記不清開了多少次內(nèi)控流程的討論會,每個流程既要考慮它的便捷性,更要考慮規(guī)范性。“其他人可能都說好的方面,我們可能就要看到不好的方面。生產(chǎn)經(jīng)營越是紅紅火火,我們越要警惕內(nèi)部控制,越要嚴(yán)格”小成憨厚一笑,“公司能夠越來越好,我們當(dāng)個‘壞人’也挺好!” 《內(nèi)部控制管理手冊》歷經(jīng)8年數(shù)個版本,于2020年8月31日完成了最新版更新和優(yōu)化,確保了公司在不斷發(fā)展中的業(yè)務(wù)和管理的逐步規(guī)范、完善??磥?,小成的“壞人”還是要繼續(xù)當(dāng)下去的。

8月22日下午15:00,西王食品正常召開工作例會。會上,公司領(lǐng)導(dǎo)首先傳達(dá)了集團(tuán)會議精神,要求干部傳承發(fā)揚(yáng)永不言敗的西王精神。同時重點(diǎn)對八月份的生產(chǎn)經(jīng)營工作進(jìn)行了調(diào)度,全力沖刺月度任務(wù)目標(biāo)。會后,公司經(jīng)理班子分別帶隊(duì)前往生產(chǎn)經(jīng)營一線,通過與各廠部負(fù)責(zé)人實(shí)地交流,進(jìn)一步了解人員管理、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)、倉儲發(fā)貨情況,現(xiàn)場辦公解決實(shí)際問題。“一線工作法”一直以來是西王食品的傳統(tǒng)工作方式。

 八月份屬于高溫天氣,安全生產(chǎn)和防暑降溫工作也是工作重點(diǎn)。安全環(huán)保處負(fù)責(zé)人老張?zhí)焯煸诟鱾€廠區(qū)“流竄”,哪里偏僻、哪里是死角就往那里鉆,發(fā)現(xiàn)問題就“大呼小叫”,責(zé)令整改。“這些地方都是安全的關(guān)鍵控制點(diǎn),一旦出問題,那可了不得。這些地方?jīng)]有比我更清楚的人了,我不去誰去?”被太陽曬得黑瘦的老張摸了一把臉上的汗水。晚上加班,行政處負(fù)責(zé)人小張和人力資源處負(fù)責(zé)人小尹還在干“賬房”的活。為了做好防暑降溫工作,公司黨員和干部自愿捐款購買防暑物品。兩個人為了“買什么實(shí)惠?從哪里買便宜?”費(fèi)盡了腦筋,精打又細(xì)算。最后在討論“平均分配還是重點(diǎn)分配”問題上,小張一拍桌子,“就這么定了,給條件相對艱苦的一線崗位多分,其他人少分。讓有意見的來找我!”結(jié)果,防暑降溫物品發(fā)放了數(shù)次,沒有一個人有異議。

05 “八月奇跡”的秘訣

 關(guān)于“八月奇跡”的秘訣,西王食品董事長王輝有著獨(dú)特見解:

“秘訣談不上,有些經(jīng)驗(yàn)可以與大家分享探討一下。八月份的生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)果我們還是比較滿意的,成功的經(jīng)驗(yàn)我認(rèn)為是戰(zhàn)術(shù)上的科學(xué)規(guī)范與戰(zhàn)略上的正確清晰。在戰(zhàn)術(shù)上,我們的事前準(zhǔn)備充分有序、工作前置,事中控制節(jié)奏明確、冷靜迎變,事后總結(jié)客觀理性、全面細(xì)致。相對于戰(zhàn)術(shù)上的成功,我更看重的是戰(zhàn)略上的成功。近年以來,西王食品轉(zhuǎn)變管理思路,讓員工從‘發(fā)’工資,轉(zhuǎn)變到‘掙’工資,將企業(yè)發(fā)展與員工的切實(shí)利益相聯(lián)系,歸屬感才能爆發(fā)驚人的力量。”

“從根本上說,這個成績的取得,與廣大干部員工對西王集團(tuán)的深厚感情和高度認(rèn)同是分不開的,是共同的‘西王心’讓我門不懈奮斗,突破創(chuàng)新。追根溯源,‘八月奇跡’是一顆顆躍動的‘西王心’共同造就的。希望大家記得這個‘奇跡’,但更期望記得‘足跡’,因?yàn)槠孥E停留在后方,而足跡引領(lǐng)我們走向前方!”

 

8月17日,國家糧油創(chuàng)新發(fā)展示范基地、西王集團(tuán)擴(kuò)建年產(chǎn)60萬噸玉米胚芽油項(xiàng)目在西王食品成功奠基。

“做大糧油”,任重而道遠(yuǎn)。在未來,有更多更大的奇跡等著西王食品去開創(chuàng)。