春夏之交，正是一年好風景。5月12日，西王糖業(yè)物管處“全體動員、全面賦能、全力爭優(yōu)”倉儲管理提質賦能培訓班結業(yè)典禮在糖業(yè)公司二樓會議室舉行。60名學員圓滿完成既定課程，順利結業(yè)。

結業(yè)典禮前，經認真評比、考核打分，本次培訓班評選出優(yōu)秀學員10人，藥業(yè)組榮獲最佳團隊獎。會議對優(yōu)秀學員及獲獎團隊進行了集中表彰。

結業(yè)典禮上，優(yōu)秀員工代表分別從突破自我、戰(zhàn)勝自我，集體利益高于一切等方面積極發(fā)言。“不怕輸，挑戰(zhàn)自己，突破自己，勝利一定會屬于我們團隊，通過培訓讓我體會到了團隊的團結互助，快樂工作的美好生活，祝愿我們糖業(yè)公司永遠紅紅火火”優(yōu)秀員工代表積極總結道。

西王糖業(yè)行政副總李暖說，通過此次系統(tǒng)的培訓，進一步提高了職工的團隊協(xié)作能力，加深了職工之間的感情，豐富了大家的精神文化生活。今后，希望干部職工在工作中牢記責任，樹立擔當意識，一身正氣，積極維護公司利益，加強團隊協(xié)作，在物管處這個大家庭里，牢牢堅持集體利益至上，服務至上，不斷以盡責、高效的優(yōu)異成績，助推公司穩(wěn)健高質量發(fā)展。

在過去一個多月時間里，物管處員工分為綜合組、藥業(yè)組、糖業(yè)組、淀粉組四個學習小組，采取理論教學與拓展訓練相結合的方式，一同學習了《心態(tài)壓力與情緒管理》、《產品防護控制程序》、《物料系統(tǒng)體系審核要求》、《GMP對倉儲管理的相關要求》、《叉車設備維護保養(yǎng)知識》等必修課程。培訓學習采取小組得分PK的形式，每堂課都設計了現(xiàn)場提問、團隊搶答、個人心得體會分享等環(huán)節(jié)，并穿插才藝展示、互動小游戲活躍氣氛，極大激發(fā)了學員的參與積極性，受到大家的歡迎。期間還組織了各倉庫實地消防演練、團隊戶外拓展、階段性風采展示等團隊集體活動，檢驗團隊成員間的相互協(xié)作性，增強團隊榮譽感。

下一步，西王糖業(yè)物管處將以此次培訓為新起點，學以致用，盡職盡責干好本職工作，努力為公司管理再提升，為集團三年再造一個新西王作出積極貢獻。