選擇西王各分公司
2016年度社會(huì)責(zé)任報(bào)告書
2016年度社會(huì)責(zé)任報(bào)告書
（2016年度環(huán)境信息公開報(bào)告）
山東西王糖業(yè)有限公司
2017年03月20日
關(guān)于本報(bào)告
本報(bào)告是山東西王糖業(yè)有限公司2016 年的社會(huì)責(zé)任報(bào)告及環(huán)境信息公開報(bào)告。報(bào)告披露了公司在可持續(xù)發(fā)展、社會(huì)責(zé)任履行、環(huán)境保護(hù)等方面的政策、管理、行動(dòng)和績(jī)效。
時(shí)間范圍
2016 年 1月 1日至12 月 31 日，部分表述及數(shù)據(jù)涉以往年份以增強(qiáng)可比性。
發(fā)布周期
本報(bào)告為年度報(bào)告。
報(bào)告范圍
報(bào)告內(nèi)容覆蓋山東西王糖業(yè)有限公司。
稱謂說明
“山東西王糖業(yè)有限公司”在報(bào)告中簡(jiǎn)稱為 “西王糖業(yè)” 。
數(shù)據(jù)來源
使用數(shù)據(jù)來自公司正式文件和統(tǒng)計(jì)報(bào)告。
企業(yè)簡(jiǎn)介
西王集團(tuán)
西王集團(tuán)有限公司始建于1986年，是一家以玉米深加工和特鋼為主業(yè)，投資運(yùn)動(dòng)營(yíng)養(yǎng)、物流、金融、國(guó)際貿(mào)易等產(chǎn)業(yè)的全國(guó)大型企業(yè)?？毓晌魍跏称罚ㄉ钲?/font>000639）、西王特鋼（香港01266）、西王置業(yè)（香港02088）三家上市公司和西王集團(tuán)財(cái)務(wù)公司?，F(xiàn)擁有總資產(chǎn)500億元，職工16000余人。位列2017中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)第416位、中國(guó)制造業(yè)500強(qiáng)第193位。被中國(guó)食品工業(yè)協(xié)會(huì)冠名“中國(guó)糖都（淀粉糖）”、“中國(guó)玉米油城”。2016年10月，以7.3億美元成功并購(gòu)全球最大的運(yùn)動(dòng)營(yíng)養(yǎng)與體重管理企業(yè)——加拿大科爾公司，西王資本走向國(guó)際，成為國(guó)際化跨國(guó)集團(tuán)。2016年企業(yè)實(shí)現(xiàn)銷售收入340億元，利稅14.6億元，上交稅金7.3億元。2017年1-9月份，企業(yè)實(shí)現(xiàn)銷售收入327億元，利稅16.6億元，上交稅金7.6億元，分別同比增長(zhǎng)了39.1%、78.1%、43.4%，持續(xù)保持了穩(wěn)健的發(fā)展態(tài)勢(shì)。
公司年加工玉米規(guī)模300萬(wàn)噸，年產(chǎn)鋼材300萬(wàn)噸。主要產(chǎn)品有果糖、食用級(jí)和藥用級(jí)葡萄糖、果葡糖漿、葡萄糖酸鈉、麥芽糊精、玉米油、運(yùn)動(dòng)營(yíng)養(yǎng)保健品、特鋼等。主導(dǎo)產(chǎn)品打入國(guó)際市場(chǎng)。被認(rèn)定為“農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國(guó)家重點(diǎn)龍頭企業(yè)”、“國(guó)家環(huán)境友好企業(yè)”、“國(guó)家火炬計(jì)劃重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)”，榮獲“全國(guó)先進(jìn)基層黨組織”、“全國(guó)淀粉糖行業(yè)第一名”、“中國(guó)輕工業(yè)發(fā)酵行業(yè)十強(qiáng)企業(yè)”、“中國(guó)食品工業(yè)百?gòu)?qiáng)企業(yè)”等稱號(hào)。西王村榮獲“全國(guó)文明村”、“全國(guó)民主法治示范村”、“中國(guó)經(jīng)濟(jì)十強(qiáng)村”、“全國(guó)生態(tài)文化村”等稱號(hào)，社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)走在了全國(guó)的前列。黨委書記、董事長(zhǎng)王勇同志為十二屆全國(guó)人大代表，被授予“全國(guó)勞動(dòng)模范”、“全國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家”、“中國(guó)優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)家”、“中國(guó)十大杰出村官”、“中國(guó)十佳最美村官”、“山東省100位為新中國(guó)成立、建設(shè)做出突出貢獻(xiàn)的英雄模范人物”等光榮稱號(hào)。
山東西王糖業(yè)有限公司
山東西王糖業(yè)有限公司始建于2005年，位于鄒平縣西王工業(yè)園，是西王集團(tuán)下屬子公司。公司主要從事食用葡萄糖、果葡糖漿、玉米淀粉的生產(chǎn)，年加工玉米量300萬(wàn)噸。企業(yè)采用國(guó)際上先進(jìn)的玉米濕法工藝，應(yīng)用了連續(xù)離交、MVR、廢熱蒸發(fā)等先進(jìn)工藝，在生產(chǎn)過程中，采用全封閉數(shù)字化微機(jī)控制，并擁有一流的檢測(cè)設(shè)備和手段，生產(chǎn)的各類產(chǎn)品達(dá)到同行先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)。多年來企業(yè)始終致力于產(chǎn)品內(nèi)在質(zhì)量和企業(yè)管理水平的不斷完善提高，建立健全了質(zhì)量保證體系和適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求的營(yíng)銷理念和網(wǎng)絡(luò)，進(jìn)一步拓寬了利潤(rùn)空間；由于注重企業(yè)文化建設(shè)，引進(jìn)技術(shù)人才，實(shí)施品牌戰(zhàn)略，從而促進(jìn)了企業(yè)向更高的層次、更高的水平發(fā)展。“西王”商標(biāo)為山東著名商標(biāo)，企業(yè)為中國(guó)淀粉工業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位。公司被中國(guó)食品工業(yè)協(xié)會(huì)授予“中國(guó)糖都”榮譽(yù)稱號(hào)。被認(rèn)定為“農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國(guó)家重點(diǎn)龍頭企業(yè)”、“國(guó)家環(huán)境友好企業(yè)”、“國(guó)家火炬計(jì)劃重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)”，榮獲“全國(guó)先進(jìn)基層黨組織”、“全國(guó)淀粉糖行業(yè)第一名”、“中國(guó)輕工業(yè)發(fā)酵行業(yè)十強(qiáng)企業(yè)”、“中國(guó)食品工業(yè)百?gòu)?qiáng)企業(yè)”等稱號(hào)。
環(huán)境責(zé)任與環(huán)境信息公開
節(jié)能減排
2016年，公司以技術(shù)創(chuàng)新促進(jìn)提質(zhì)增效，鼓勵(lì)全員研發(fā)、全員創(chuàng)新，加大激勵(lì)力度。
公司對(duì)2016年廠界范圍內(nèi)的溫室氣體排放進(jìn)行了自我盤查。根據(jù)自我盤查結(jié)果顯示，工廠2016年排放溫室氣體為135.9萬(wàn)tCO2e。單位產(chǎn)品溫室氣體排放量為0.99kgCO2e/kg。蒸汽消耗所產(chǎn)生的碳排占主要地位。公司已通過實(shí)施蒸汽熱回收等技改措施爭(zhēng)取減少碳排。
公司計(jì)劃于2017年對(duì)主要產(chǎn)品進(jìn)行碳足跡盤查，考察產(chǎn)品全生命周期過程中的溫室氣體排放。
循環(huán)經(jīng)濟(jì)
公司將進(jìn)一步夯實(shí)，全面錘煉為支撐的基礎(chǔ)能力，以產(chǎn)業(yè)整合和資本運(yùn)作作為重要手段，大發(fā)展和延伸，強(qiáng)化園區(qū)運(yùn)營(yíng)和金融作支撐，做長(zhǎng)產(chǎn)業(yè)鏈做大規(guī)模強(qiáng)核心能力。公司緊扣“循環(huán)經(jīng)濟(jì)”發(fā)展理念，構(gòu)建了四條循環(huán)產(chǎn)業(yè)鏈。
環(huán)境保護(hù)與可持續(xù)發(fā)展
公司在日常管理中持續(xù)加大環(huán)保管理力度，從精細(xì)化和規(guī)范化、環(huán)?；A(chǔ)管理和設(shè)備設(shè)施運(yùn)行維護(hù)方面下功夫，及時(shí)修訂管制度，強(qiáng)化內(nèi)部考核，嚴(yán)格規(guī)范操作，為公司的環(huán)境保護(hù)與可持續(xù)發(fā)展提供了有力支撐。
公司大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)。制訂和實(shí)施推進(jìn)計(jì)劃，按照“減量化、再利用、資源化”的原則，根據(jù)環(huán)境保護(hù)要求，進(jìn)行物流項(xiàng)目設(shè)計(jì)與建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)循環(huán)發(fā)展。
污染物達(dá)標(biāo)排放情況
公司廢氣及廢水均達(dá)標(biāo)排放：
廢氣監(jiān)測(cè)結(jié)果一覽表
|
監(jiān)測(cè)點(diǎn)位 |
采樣時(shí)間 |
監(jiān)測(cè)項(xiàng)目 |
濃度 檢測(cè)結(jié)果 mg/m³ |
速率 檢測(cè)結(jié)果 kg/h |
|
1#淀粉乳車間除雜工序排氣筒 |
08:10--08:30 |
粉塵 |
2.3 |
0.013 |
|
13:40--14:00 |
1.01 |
5.85×10-3 |
||
|
2#結(jié)晶葡萄糖車間（一水車間）烘干工序排氣筒 |
09:20--09:40 |
粉塵 |
4.22 |
0.14 |
|
14:50--15:10 |
5.37 |
0.17 |
||
|
3#結(jié)晶葡萄糖車間（一水車間）包裝工序排氣筒 |
09:50--10:10 |
粉塵 |
5.02 |
0.018 |
|
15:20--15:40 |
4.95 |
0.017 |
||
|
4#無水糖車間烘干工序排氣筒 |
10:30--10:50 |
粉塵 |
8.4 |
0.37 |
|
16:00--16:20 |
5.69 |
0.24 |
||
|
5#無水糖車間包裝工序排氣筒 |
11:00--11:20 |
粉塵 |
3.75 |
0.0045 |
|
16:30--16:50 |
5.3 |
0.0065 |
||
|
6#果糖車間包裝工序排氣筒 |
11:40--12:00 |
粉塵 |
2.07 |
0.054 |
|
17:10--17:30 |
2.95 |
0.077 |
廢水監(jiān)測(cè)結(jié)果
|
采樣點(diǎn)及時(shí)間 |
pH |
CODcr (mg/L) |
BOD5 (mg/L) |
氨氮 (mg/L) |
|
總排口（0:45） |
7.65 |
42.1 |
4 |
0.901 |
|
總排口（4:50） |
7.51 |
37.6 |
4 |
0.864 |
|
總排口（08:35） |
7.56 |
33.5 |
3 |
0.725 |
|
總排口（12:44） |
7.52 |
35.6 |
3 |
0.864 |
|
總排口（16:40） |
7.32 |
32.8 |
3 |
0.798 |
|
總排口（20:37） |
7.34 |
38.4 |
5 |
0.801 |
|
日均值或范圍 |
7.32-7.65 |
36.7 |
4 |
0.825 |
噪音監(jiān)測(cè)結(jié)果
|
監(jiān)測(cè)時(shí)段 |
監(jiān)測(cè)結(jié)果 |
備注 |
|||
|
東廠界 |
南廠界 |
西廠界 |
北廠界 |
||
|
晝間 |
57.5 |
58.2 |
52.1 |
54.1 |
達(dá)標(biāo) |
|
56.2 |
55.2 |
53.7 |
56.2 |
達(dá)標(biāo) |
|
|
58.1 |
54.9 |
51.7 |
51.8 |
達(dá)標(biāo) |
|
|
57.2 |
52.9 |
50.7 |
55.1 |
達(dá)標(biāo) |
|
|
夜間 |
46.5 |
47.1 |
45.5 |
46.7 |
達(dá)標(biāo) |
|
46.6 |
46.6 |
46.9 |
41.0 |
達(dá)標(biāo) |
|
|
47.7 |
44.2 |
47.9 |
47.0 |
達(dá)標(biāo) |
|
|
45.1 |
45.8 |
43.7 |
46.9 |
達(dá)標(biāo) |
|
社會(huì)責(zé)任
1. 致力于企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，做大強(qiáng)產(chǎn)持續(xù)盈利推動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)。
2. 大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，通過技術(shù)創(chuàng)新促進(jìn)節(jié)能減排，加快轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)步伐，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展。
3. 持續(xù)為社會(huì)提供安全、健康、營(yíng)養(yǎng)的食品和優(yōu)質(zhì)服務(wù)，推動(dòng)食品行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系的建立，維護(hù)好良好的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序。
4. 廣納社會(huì)勞動(dòng)力就業(yè)，促進(jìn)社會(huì)和諧，發(fā)展惠及社會(huì)。
5. 高度重視生產(chǎn)安全，完善制定整套保障員工生產(chǎn)安全的政策和機(jī)制，從職業(yè)健康安全管理體系、工作環(huán)境安全、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理、突發(fā)事件處理等方面全方位關(guān)注和保障員工健康安全。
人權(quán)保障
公司嚴(yán)格遵守中國(guó)和國(guó)際組織關(guān)于尊重保護(hù)人權(quán)的相關(guān)法律、規(guī)和國(guó)際法公約，支持、尊重和保護(hù)人權(quán)。拒絕與使用童工的企業(yè)組織開展業(yè)務(wù)合作。消除任何形式的強(qiáng)制或迫勞動(dòng)。有效保證組建工會(huì)的自由及團(tuán)體交涉的權(quán)利。杜絕在用工與職業(yè)方面的差別歧視。
勞動(dòng)合同
西王糖業(yè)遵守《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)，依保障企業(yè)及員工的合法權(quán)益，維護(hù)和諧、穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。員工簽署勞動(dòng)合同率達(dá)100% 。合同的簽訂為勞資雙方構(gòu)筑了平等合理的勞動(dòng)條件，有利于員工和企業(yè)之間的溝通和理解，維護(hù)和發(fā)展企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的良好秩序，促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展。發(fā)揮勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)調(diào)委員會(huì)機(jī)制，有效預(yù)防、調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議，維護(hù)員工合法權(quán)益。
崗位薪酬
鞏固崗位薪酬體系改革成果，完善符合現(xiàn)代企業(yè)管理念和發(fā)展規(guī)律、突出行業(yè)特點(diǎn)、符合國(guó)情司情、公平合理的崗位薪酬體系。嚴(yán)格按照公司勞動(dòng)合同中約定的勞動(dòng)報(bào)酬相關(guān)內(nèi)容執(zhí)行工資制度。
安全健康
公司建立員工健康定期檢查制度，對(duì)婦女員工附加?jì)D科檢查的項(xiàng)目， 2016年度在崗職工健康檔案覆蓋率100% 。邀請(qǐng)醫(yī)院的專家到單位作健康講座，對(duì)于體檢中出現(xiàn)的問題進(jìn)行解答并注重職業(yè)病防治，引導(dǎo)員工們養(yǎng)成健康的生活方式。