1月14日，西王集團(tuán)人力資源管理核心平臺(tái)構(gòu)建項(xiàng)目啟動(dòng)大會(huì)在集團(tuán)培訓(xùn)中心舉行。西王集團(tuán)副總經(jīng)理張健、藥業(yè)公司總經(jīng)理吉小兵，西王集團(tuán)人力資源管理項(xiàng)目合作單位合易人力資源咨詢公司有關(guān)負(fù)責(zé)人，以及藥業(yè)公司帶班長(zhǎng)以上人員、部分員工代表參加了啟動(dòng)大會(huì)。啟動(dòng)儀式由張健主持。

啟動(dòng)儀式上，吉小兵首先對(duì)集團(tuán)公司把藥業(yè)公司作為項(xiàng)目推行試點(diǎn)表示感謝，表示西王藥業(yè)公司將全力以赴做好各項(xiàng)工作的配合與落實(shí)。充分借助項(xiàng)目合作的東風(fēng)，加強(qiáng)與合作單位的協(xié)調(diào)配合，共同完成人力資源相關(guān)梳理工作，全面開展員工績(jī)效考核和薪酬管理升級(jí)，為西王集團(tuán)大發(fā)展奠定人力資源保障。

張健對(duì)項(xiàng)目引進(jìn)的意義、目標(biāo)以及預(yù)期進(jìn)行了詳細(xì)介紹。他說(shuō)，引進(jìn)咨詢機(jī)構(gòu)，將人力資源管理納入集團(tuán)公司體系管理的范疇，目的是實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)、管理規(guī)范化和組織效率最大化。借助咨詢公司豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，把科學(xué)的管理理論、先進(jìn)的管理辦法與企業(yè)的管理實(shí)踐融合到一起，為公司探索出符合西王實(shí)際的戰(zhàn)略性人力資源管理模式，提升管理干部的管理水平，提高員工在工作執(zhí)行中的主動(dòng)性和有效性，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的共贏，助力公司在未來(lái)激烈的競(jìng)爭(zhēng)中保持領(lǐng)先態(tài)勢(shì)。

隨后，吉小兵與合易人力資源咨詢公司代表簽署了合作協(xié)議，標(biāo)志著西王集團(tuán)人力資源管理核心基礎(chǔ)平臺(tái)構(gòu)建項(xiàng)目正式啟動(dòng)。

簽約儀式后，項(xiàng)目人員分別就項(xiàng)目規(guī)劃情況、現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理理念以及崗位職責(zé)梳理等內(nèi)容同與會(huì)人員進(jìn)行了分享。