近期以來(lái)，西王物流公司持續(xù)加強(qiáng)人才培養(yǎng)力度，選取部分表現(xiàn)突出的大學(xué)生有計(jì)劃地安排到重要崗位上進(jìn)行鍛煉，為他們成長(zhǎng)提供階梯，為企業(yè)發(fā)展注入活力。

在西王物流公司運(yùn)行保障部，趙浩楠正在與同事就車輛信息備案工作進(jìn)行交流與安排，將工作安排得井井有條的他，正是通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗走上了基層管理崗位，也是在公司組織的各類培訓(xùn)中，趙浩楠很快完成了角色的轉(zhuǎn)變，業(yè)務(wù)越來(lái)越熟練。

針對(duì)公司人員結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀，有側(cè)重點(diǎn)、有針對(duì)性地進(jìn)行人才培訓(xùn)、培養(yǎng)工作，并大膽啟用上進(jìn)心強(qiáng)、素質(zhì)過(guò)硬、忠誠(chéng)敬業(yè)的新員工，短短時(shí)間內(nèi)物流公司已有多名表現(xiàn)優(yōu)秀的年輕人通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗，走上了管理崗位，不斷激發(fā)大家工作積極性的同時(shí)，也為企業(yè)發(fā)展注入了新活力。