人才是推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵因素，實(shí)現(xiàn)人才的快速成長(zhǎng)，是企業(yè)謀求長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展所必需的經(jīng)營(yíng)課題之一。多年來，西王食品公司針對(duì)各類人才的不同特點(diǎn)，打造了多元完善的人才培養(yǎng)渠道，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)保障。

西王食品油脂一廠員工張宗財(cái)，擔(dān)任安全員工作已經(jīng)近15年的時(shí)間，食品公司持續(xù)開展的專業(yè)技能培訓(xùn)工作，讓他從剛開始對(duì)安全專業(yè)知識(shí)的不熟悉，成長(zhǎng)到如今的了如指掌。并且，在這個(gè)不斷成長(zhǎng)的過程中，張宗財(cái)也從知識(shí)的接收者逐步轉(zhuǎn)變?yōu)榱藗鬟f者。

與張宗財(cái)不同，包裝二廠員工孫雷來到食品公司工作，只有兩年多的時(shí)間。前不久，在食品公司組織的一次技能比武活動(dòng)中，孫雷以優(yōu)異的表現(xiàn)取得了注塑機(jī)操作第一名的好成績(jī)。

多元渠道促發(fā)展，西王食品公司除了搭建各類素質(zhì)提升平臺(tái)外，還號(hào)召各生產(chǎn)廠積極開展創(chuàng)新技改工作，在節(jié)能降耗、提質(zhì)增效目標(biāo)的引領(lǐng)下，進(jìn)一步提升員工專業(yè)技能水平，把生產(chǎn)過程中的創(chuàng)新工作作為人才技能的“練兵場(chǎng)”和“作戰(zhàn)室”，實(shí)現(xiàn)人才成長(zhǎng)和企業(yè)效益提升的雙贏。