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西王糖業(yè):面對(duì)面交流 打造無障礙溝通常態(tài)化機(jī)制

發(fā)布者:西王集團(tuán)文章來源:西王集團(tuán)發(fā)布時(shí)間:2020-05-07瀏覽量:
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職工利益無小事,一枝一葉總關(guān)情。近日,西王糖業(yè)總經(jīng)理王升曉帶領(lǐng)行政、人事系統(tǒng)負(fù)責(zé)人走進(jìn)無水糖廠,與職工面對(duì)面交流,近距離傾聽一線職工心聲,及時(shí)準(zhǔn)確把控生產(chǎn)管理中存在的問題和改進(jìn)方向,積極營(yíng)造更加和諧、快樂的工作環(huán)境,打造無障礙溝通常態(tài)化機(jī)制。

交流過程中,圍繞生產(chǎn)管理、技改創(chuàng)新、防暑降溫、勞保防護(hù)、職工就餐等各方面,大家談體會(huì)、說看法、提建議。王升曉認(rèn)真傾聽,詳細(xì)解答,對(duì)能夠當(dāng)場(chǎng)解決的,當(dāng)場(chǎng)表態(tài)解決;對(duì)于不能及時(shí)解決的,安排相關(guān)部門做好調(diào)查研究,采取措施爭(zhēng)取最短時(shí)間內(nèi)解決。

據(jù)了解,西王糖業(yè)將以此次活動(dòng)為新的起點(diǎn),讓各級(jí)干部走進(jìn)一線深入調(diào)研,與職工面對(duì)面溝通,形成常態(tài)化機(jī)制。從而不斷增進(jìn)干部與職工間的溝通和了解,打造無障礙溝通團(tuán)隊(duì),提升工作效率。