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西王糖業(yè)能源處:抓管理 強團隊 促進生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)定運行
近日,西王糖業(yè)公司藥業(yè)園區(qū)進行例行檢修時,電纜線路突發(fā)故障。能源處積極克服檢測線路長,線路布置復雜等困難,明確分工,搶時間,保生產(chǎn),全力沖在第一線,在開車前順利完成了搶修任務,保障了生產(chǎn)順利進行。
“這次需要檢測的線路有240米長,線路布置復雜,既有電廠線、架空線,還有地埋線。我們制定了搶修方案,分好工,按照由簡到難的工作方法,進行逐項檢測,終于找到了故障點。”能源處處長釋學峰說道。這次搶修任務只是能源處完成類似搶修任務的一個典型。
據(jù)悉,西王糖業(yè)能源處通過合理分配人員管理,明確責任,一線操作工負責現(xiàn)場巡檢、設備操作,檢修人員負責設備消缺,每班設主值一人,負責協(xié)調整個能源供應分配。淀粉、糖業(yè)、藥業(yè)三個園區(qū)的員工各司其職,緊密配合,全面保障水電汽供應。
而在平時的巡檢工作中,能源處把日常巡檢與周期性巡檢相結合,把后臺檢測運行的實時數(shù)據(jù)與定期用熱成像儀對電器設備溫度檢測的數(shù)據(jù)相互補充,精準做到對運行參數(shù)異常情況及時發(fā)現(xiàn),及時匯報,及時解決。此外,能源處還加強與廠部聯(lián)動,利用廠部計劃性檢修對設備設施進行維護保養(yǎng),不占用生產(chǎn)時間,確保生產(chǎn)穩(wěn)定運行。在制度管理方面,能源處進一步優(yōu)化工作流程,在制冷站等部門實行小黑板制度,使所有員工直面問題,做到日事日畢,不斷提升工作效率。
下一步,西王糖業(yè)能源處將繼續(xù)強抓人員、設備、制度管理,注重在實踐中錘煉員工,不斷提升團隊執(zhí)行力及應對突發(fā)事件的能力,助推生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)定高效運行。