12月21日，西王特鋼召開“啟航2022，我們一起出發(fā)”職工座談會。西王特鋼行政系統(tǒng)相關(guān)負(fù)責(zé)人及干部職工代表歡聚一堂，一起回顧一年來的工作，規(guī)劃展望2022。

會上，職工代表結(jié)合自身崗位實際踴躍發(fā)言，重點圍繞2021年重點工作、自我創(chuàng)新突破、個人成長經(jīng)歷以及對2022年的計劃目標(biāo)和期望等做了分享交流。同時還對尋找降本增效、提升服務(wù)質(zhì)量的潛力點等方面展開激烈的討論，提出了合理化建議?，F(xiàn)場氛圍活躍熱烈。

與會干部代表公司感謝大家一年來立足崗位，兢兢業(yè)業(yè)的付出。表示，大家齊心協(xié)力，以積極的心態(tài)克服一切不利因素，各單位各部門通過集思廣益、技改創(chuàng)新，積極落實精益管理提質(zhì)降本增效，成績顯著。2022年我們在一起要繼續(xù)攜手共進(jìn)、再接再厲，一起為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量，也在企業(yè)這個大舞臺上實現(xiàn)我們每個人的價值。

最后，大家就2022年行政管理計劃作了詳細(xì)分享。2022年西王特鋼將積極為職工打造“第二個家”：一個干凈整潔、規(guī)范有序、樂觀靈動和安定團(tuán)結(jié)的“家”。公司將以更加貼心的后勤服務(wù)讓職工持續(xù)感受到家的溫暖和歸屬，以更加飽滿的姿態(tài)和更加健康的體魄投入到我們的奮斗大潮中，為企業(yè)專精特新“做精特鋼”發(fā)展戰(zhàn)略的實施積極貢獻(xiàn)力量。